Oct 08
Programa de Prácticas profesionalizantes en Yacopini
Publicado por admin
Las instituciones de educación técnico-profesional tienen una larga tradición en el desarrollo de estrategias para vincular a sus alumnos con prácticas y ámbitos ligados al mundo del trabajo. Estas estrategias formativas asumen distintas formas aún dentro de una misma institución y se plasman en propuestas heterogéneas en cuanto a sus objetivos, participantes, carácter institucional, recursos asignados para su desarrollo y el lugar que ocupan dentro del proceso formativo de los alumnos. Multiplicidad de formas que da cuenta de los distintos y valiosos caminos que pueden seguirse para desarrollar lo que denominamos prácticas profesionalizantes.
En Yacopini Inversora SA implementamos un sistema de pasantÃas cuyo Desarrollo es el siguiente:
La pasantÃa se desarrollara en 4 etapas de un mes de duración cada una. Para luego desarrollar una capacitación especÃfica en el área donde mejores resultados se han obtenido con cada pasante. Todos los pasantes deberán estar un mes en cada área.
Las áreas son:
- Administración Técnica
- Asesor de Repuestos
- Técnico en Servicios
- Asesor de Servicio
- Evaluación
Los pasantes serán evaluados al finalizar cada etapa a través de una encuesta , de:
- Técnicas de almacenamiento y 5 S
- Administración de GarantÃas
- Recepción y entrega de vehÃculos
- Plan de Mantenimiento VehÃculos
Además deberán completar los cuestionarios Kaizen Técnicos D mensualmente
Dichas evaluaciones serán comunicadas al Tutor para tener una del desempeño de los pasantes
Horario: La pasantÃa se desarrollara los dÃas Lunes, Martes, Jueves y Viernes de 8.30 a 13.00.
Importante: Si un pasante seleccionado no cumple con las expectativas generadas se podrá solicitar un nuevo alumno que lo reemplace. A su vez si un pasante tiene problemas con cumplir la pasantÃa podrá solicitar el reemplazo.
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